Personalpool för- och grundskola

Personalpool för- och grundskola består av heltidsanställda och korttidsanställda vikarier som finns tillgängliga för samtliga för- och grundskolor inom Umeå kommun. Personalpoolen utvecklades redan 2014 och är idag en etablerad och uppskattad stödfunktion med heltidsanställda barnskötare, förskollärare och lärare. Poolaren är kompetent och erfaren och bidrar med kontinuitet, trygghet och ett bekant ansikte för vårdnadshavare, personal och barn/elever.

• Poolare kallas våra heltidsanställda vikarier.
• Timvikarie kallas våra korttidsanställda vikarier.

Personalpoolen är indelad i personalpool förskola, poolbank förskola, och personalpool fritidshem samt personalpool grundskola F-6. Grupperna leds av varsin enhetschef.

Poolbank förskola är en ny funktion som finns tillgänglig för kommunens alla förskolor. Poolbankens medarbetare lånas ut för längre vikariat och finns tillgängliga utöver det vanliga 1-7 dagars intervall som gäller för medarbetarna i personalpool förskola.

Personalpoolens ledning består av verksamhetschef, två enhetschefer samt en samordnare/teamledare.

Pooladministrationen administrerar beställningar och anställningar för vikarierna.

Webbkarta över förskolor, grundskolor och gymnasieskolor Länk till annan webbplats.

Trygg anställning

Personalpoolen ger trygga anställningsvillkor för medarbetare, majoriteten av anställningar är tills vidare. Samtliga erbjuds heltidsanställningar. Poolares främsta roll är att finnas tillgängliga för korttidsvikariat.

De korttidsanställda vikarierna, timvikarierna rekryteras av för- och grundskolans Rekryteringscentrum. De heltidsanställda vikarierna, poolarna, rekryteras av personalpoolens enhetschefer.

Du kan alltid vända dig till pooladministrationen som besvarar frågor om att jobba som vikarie och handlägger förskolorna och grundskolornas vikarierbeställningar.

Värdegrund och kompetensutveckling

Genom att förskolan och grundskolan anlitar poolare får de tillgång till personal som är införstådd med kommunens värdegrund. Poolarna får kompetensutveckling som utformats i enlighet med de kommungemensamma utvecklings­målen samt läroplanerna för förskola och grundskola.