Äldreomsorgen välkomnar erfarna seniorer

Äldrenämndens presidium och representanter från äldreomsorgens ledningsgrupp har träffat Britt-Inger Saveman, pensionerad omvårdnadsprofessor, för att prata om den rapport Britt-Inger överlämnat och vilka möjligheter som finns för att ta tillvara engagemanget.

– Först behöver man lära sig verksamheten och därefter kan man gå in och jobba där det behövs utifrån sin kompetens och erfarenhet. Vi välkomnar alla som vill arbeta inom äldreomsorgen att söka, säger Pernilla Henriksson, äldreomsorgsdirektör.

Uppmuntras att lämna in ansökan

Nästa steg blir att Britt-Inger och de andra pensionärer som hon engagerat får lämna in ansökningar via äldreomsorgens rekryteringscentrum. Därefter sker intervju och referenstagning för att se hur vi på bästa sätt kan matcha kompetens med verksamhetens behov.

Seniorernas arbetsuppgifter skulle till exempel kunna handla om att hålla i delar av en hygienutbildning om det är ens kompetensområde, eller att täcka upp arbetspass i verksamheten för att möjliggöra att ordinarie personal kan frigöras för utbildning.

– Vi har mycket positiva erfarenheten från att anställa erfarna pensionärer. De senaste fyra åren har pensionärer varit en fantastisk tillgång under sommarperioden då de kan gå in och bidra med trygghet och erfarenhet, säger Rebecca Andersson, HR-chef.

Mötet avslutades med ett handslag och ett konstaterande att man är helt överens om att ta tillvara den erfarenhet och det engagemang som finns.

Mer information

Mer om att jobba med vård och omsorg

  • Kontakt

    Rekryteringscentrum, äldreomsorg

    090-16 10 86 rekryteringao@umea.se

    Rekryteringscentrum svarar på frågor om att jobba som vikarie inom äldreomsorgen.

    Telefontid:
    Måndag, klockan 10.00–12.00
    Onsdag, klockan 13.00–15.00
    Fredag, klockan 10.00–12.00

Sidan uppdaterades